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Ce livre quatre des lignes directrices aux étudiants et les professionnels peuvent S'identifier, en indiquant des cas et des méthodes pertinentes. Au niveau MBA, les étudiants se sont montrés intéréssés et chercheur à s'approprier les concepts appris à l'université et leurs expériences personnelles dans le domaine. Au fur et à mesure que les organisations se diversifient, il est nécessaire de discuter et de référencer des recherches académiques actualisées sur les sept principaux sujets de l’OB : différences individuelles, motivation, équipements, prise de décision, communication et conflits, leadership et processus organisationnels. Le livre intègre les perspectives post-pandémiques sur chasse sujet. Parmi les sujets abordés, citons les changements de valeur personnelle (chambre 2), les défis de motivation (chambre 3), les équipes virtuelles (chambre 4), les forces composées de prise de décision en cas de pandémie (chambre 5), la fatigue de la communication par zoom (chambre 6), le fait de men crer en 8). Ce guide de MBA aide les étudiants à naviguer dans le monde du travail en évolution rapide

Comportement Organisationnel: un guide Fondé sur des Preuves pour les Étudiants en MBA

Hou, Ning(1)

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